Siemens rankas först i global hållbar utveckling

Jones Sustainability Index (DJSI) rankade Siemens som det bäst presterande företaget i industrikoncernen för hållbar utveckling Få 81 av 100 Bli en global ledare inom sex kategorier, inklusive innovation, nätverkssäkerhet och miljöskydd relaterat till industri och produkterSiemens rankas först bland 45 företag i den nyligen släppta industrigruppen Dow Jones Sustainability Index (DJSI). DJSI är en globalt erkänd rankning för hållbar utveckling, som sammanställs årligen av Dow Jones, en representativ indexleverantör till standard & Poor's, ett investeringsbolag. Siemens har inkluderats i denna ranking varje år sedan den första releasen av DJSI 1999. I rankingen som släpptes den 12 november 2021 fick Siemens ett mycket positivt övergripande utvärderingsresultat och fick en poäng på 81 poäng (av 100 poäng). Företaget har också fått en global ledande position inom social- och miljörapportering, innovation, cybersäkerhet och miljöskydd relaterat till produkter och industrier. Förutom ekonomiska standarder tar DJSI även hänsyn till ekologiska och sociala faktorer. "För oss är hållbar utveckling avgörande för företagets affärsutveckling och en integrerad del av företagets strategi", säger Judith Wiese, chef för mänsklig och hållbar utveckling på Siemens AG och medlem av ledningskommittén. "Erkännandet av DJSI bekräftar också att vår strategi är korrekt. Under ledning av det nya "examensramverket" har vi tagit ett nytt steg och gjort fler ansträngningar för att uppnå högre mål för hållbar utveckling." I juni 2021 släppte Siemens ramverket för "grader" på sin kapitalmarknadsdag. Detta nya strategiska ramverk är den vägledande principen för all Siemens affärsutveckling runt om i världen, och definierar nyckelområdena och mätbara ambitiösa mål inom miljö, social och styrning (ESG). Varje bokstav i "grad" representerar fältet där Siemens kommer att främja framsteg med större investeringar: "d" representerar avkarbonisering, "e" representerar etik, "g" representerar styrning, "R" är resurseffektivitet och de två sista "e" representerar jämställdheten för Siemens anställda respektive och anställbarhet.