Siemens нь дэлхийн тогтвортой хөгжилд нэгдүгээрт ордог

Jones Sustainability Index (DJSI) нь Siemens-ийг тогтвортой хөгжлийн төлөөх аж үйлдвэрийн бүлгийн шилдэг компани гэж үнэлэв. 100-аас 81 оноо аваарай Үйлдвэр, бүтээгдэхүүнтэй холбоотой инноваци, сүлжээний аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах зэрэг зургаан төрөлд дэлхийн тэргүүлэгч болооройSiemens нь шинээр гаргасан Dow Jones Sustainability Index (DJSI) аж үйлдвэрийн бүлгийн 45 компанийн дунд нэгдүгээрт бичигддэг. DJSI бол дэлхийн хэмжээнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн тогтвортой хөгжлийн зэрэглэл бөгөөд үүнийг стандарт энд Пүүрс хөрөнгө оруулалтын компанийн төлөөлөгч Доу Жонс жил бүр гаргадаг. Siemens нь 1999 онд DJSI-г анх гаргаснаас хойш жил бүр энэ зэрэглэлд багтсаар ирсэн. 2021 оны 11-р сарын 12-нд гаргасан зэрэглэлд Siemens ерөнхий үнэлгээний маш эерэг үр дүнд хүрч, 81 оноо (100 онооноос) авсан байна. Тус компани нь нийгэм, байгаль орчны тайлан, инноваци, кибер аюулгүй байдал, бүтээгдэхүүн, үйлдвэрлэлтэй холбоотой байгаль орчныг хамгаалах чиглэлээр дэлхийд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг. DJSI нь эдийн засгийн стандартаас гадна экологи, нийгмийн хүчин зүйлийг харгалзан үздэг. "Бидний хувьд тогтвортой хөгжил нь компанийн бизнесийн хөгжилд маш чухал бөгөөд компанийн стратегийн салшгүй хэсэг юм" гэж Siemens AG-ийн хүний ​​болон тогтвортой хөгжлийн ахлах ажилтан, удирдлагын хорооны гишүүн Жудит Визе хэлэв. "DJSI-г хүлээн зөвшөөрсөн нь бидний стратеги зөв болохыг баталж байна. Шинэ "зэрэг"-ийн хүрээний удирдамжийн дагуу бид шинэ алхам хийж, тогтвортой хөгжлийн өндөр зорилтуудыг биелүүлэхийн тулд илүү их хүчин чармайлт гаргасан." 2021 оны 6-р сард Siemens хөрөнгийн зах зээлийн өдрөөр "зэрэг" хүрээг гаргасан. Энэхүү шинэ стратегийн хүрээ нь дэлхий даяарх Siemens компанийн бизнесийн хөгжлийн чиглүүлэгч зарчим бөгөөд байгаль орчин, нийгэм, засаглалын (ESG) гол чиглэлүүд болон хэмжигдэхүйц амбицтай зорилтуудыг тодорхойлдог. "Зэрэг"-ийн үсэг бүр нь Siemens-ийн илүү их хөрөнгө оруулалтаар ахиц дэвшил гаргах талбарыг илэрхийлнэ: "d" нь нүүрстөрөгчийг саармагжуулах, "e" нь ёс зүй, "g" нь засаглал, "R" нь нөөцийн үр ашиг, сүүлийн хоёр "e" Siemens-ийн ажилчдын тэгш байдлыг тус тус төлөөлж, хөдөлмөр эрхлэх.