Siemens užima pirmąją vietą pasaulyje tvarios plėtros srityje

„Jones Sustainability Index“ (DJSI) „Siemens“ įvertino kaip geriausiai veikiančią įmonę pramonės grupėje už darnų vystymąsi. Gaukite 81 iš 100 Tapkite pasauliniu lyderiu šešiose kategorijose, įskaitant inovacijas, tinklų saugumą ir aplinkos apsaugą, susijusią su pramone ir produktaisSiemens užima pirmą vietą tarp 45 įmonių naujai išleistoje Dow Jones Sustainability Index (DJSI) pramonės grupėje. DJSI yra pasauliniu mastu pripažintas darnaus vystymosi reitingas, kurį kasmet sudaro Dow Jones, reprezentatyvus investicinės bendrovės „standard & Poor's“ indeksų teikėjas. Siemens į šį reitingą įtraukiamas kiekvienais metais nuo pirmojo DJSI išleidimo 1999 m. 2021 m. lapkričio 12 d. paskelbtame reitinge Siemens gavo labai teigiamą bendrą vertinimo rezultatą ir surinko 81 balą (iš 100 taškų). Bendrovė taip pat įgijo pasaulinę lyderio poziciją su produktais ir pramonės šakomis susijusių socialinių ir aplinkosaugos ataskaitų, inovacijų, kibernetinio saugumo ir aplinkos apsaugos srityse. Be ekonominių standartų, DJSI taip pat atsižvelgia į ekologinius ir socialinius veiksnius. „Mums tvari plėtra yra itin svarbi įmonės verslo plėtrai ir neatsiejama įmonės strategijos dalis“, – sakė „Siemens AG“ vyriausioji žmogiškosios ir tvarios plėtros pareigūnė ir valdymo komiteto narė Judith Wiese. "DJSI pripažinimas taip pat patvirtina, kad mūsų strategija yra teisinga. Vadovaudamiesi naujosios "laipsnio" sistemos gairėmis, žengėme naują žingsnį ir įdėjome daugiau pastangų siekdami aukštesnių darnaus vystymosi tikslų." 2021 m. birželį „Siemens“ savo kapitalo rinkos dieną išleido „laipsnio“ sistemą. Ši nauja strateginė struktūra yra pagrindinis viso Siemens verslo plėtros visame pasaulyje principas ir apibrėžia pagrindines sritis bei išmatuojamus ambicingus aplinkosaugos, socialinio ir valdymo (ESG) tikslus. Kiekviena „laipsnio“ raidė reiškia sritį, kurioje „Siemens“ skatins pažangą su didesnėmis investicijomis: „d“ reiškia dekarbonizaciją, „e“ reiškia etiką, „g“ reiškia valdymą, „R“ reiškia išteklių efektyvumą, o paskutinės dvi „e“ atstovauti atitinkamai Siemens darbuotojų lygybei ir įsidarbinimo galimybėms.