Siemens жаһандық тұрақты даму бойынша бірінші орында

Jones Sustainability Index (DJSI) Siemens-ті тұрақты даму бойынша өнеркәсіптік топтағы ең жақсы жұмыс істейтін компания ретінде бағалады. 100-ден 81 алыңыз Инновацияларды, желі қауіпсіздігін және өнеркәсіп пен өнімдерге қатысты қоршаған ортаны қорғауды қоса алғанда, алты санат бойынша жаһандық көшбасшы болыңызSiemens жаңадан жарияланған Dow Jones Sustainability Index (DJSI) өнеркәсіптік тобында 45 компанияның арасында бірінші орында. DJSI – жыл сайын Standard & Poor's инвестициялық компаниясының өкілдік индексінің жеткізушісі Dow Jones құрастыратын жаһандық мойындалған тұрақты даму рейтингі. Siemens 1999 жылы DJSI бірінші шығарылымынан бері жыл сайын осы рейтингке еніп келеді. 2021 жылдың 12 қарашасында жарияланған рейтингте Siemens жалпы бағалаудың өте оң нәтижесіне қол жеткізіп, 81 ұпай жинады (100 ұпайдан). Компания сондай-ақ өнімдер мен салаларға қатысты әлеуметтік және экологиялық есеп беру, инновациялар, киберқауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау саласында жаһандық жетекші орынға ие болды. Экономикалық стандарттардан басқа, DJSI экологиялық және әлеуметтік факторларды да қарастырады. «Біз үшін тұрақты даму компанияның бизнесін дамыту үшін өте маңызды және компания стратегиясының ажырамас бөлігі», - деді Джудит Вииз, Siemens AG компаниясының адам және тұрақты даму жөніндегі бас директоры және басқару комитетінің мүшесі. «DJSI мойындауы да біздің стратегиямыздың дұрыс екенін растайды. Жаңа «дәреже» шеңберін басшылыққа ала отырып, біз жаңа қадам жасап, тұрақты дамудың жоғары мақсаттарына жету үшін көбірек күш салдық». 2021 жылдың маусымында Siemens капитал нарығы күнінде «дәреже» шеңберін шығарды. Бұл жаңа стратегиялық құрылым бүкіл әлем бойынша барлық Siemens бизнесін дамытудың жетекші қағидаты болып табылады және қоршаған ортаны қорғау, әлеуметтік және басқару (ESG) саласындағы негізгі салалар мен өлшенетін амбициялық мақсаттарды анықтайды. «Дәрежедегі» әрбір әріп Siemens үлкен инвестиция арқылы ілгерілеуге ықпал ететін өрісті білдіреді: «d» көміртексіздендіруді білдіреді, «e» этиканы білдіреді, «g» басқаруды, «R» ресурс тиімділігін білдіреді және соңғы екі «e» Siemens қызметкерлерінің теңдігін және жұмысқа қабілеттілігін білдіреді.