વૈશ્વિક ટકાઉ વિકાસમાં સિમેન્સ પ્રથમ ક્રમે છે

જોન્સ સસ્ટેનેબિલિટી ઈન્ડેક્સ (DJSI) એ ટકાઉ વિકાસ માટે ઔદ્યોગિક જૂથમાં સિમેન્સને શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરતી કંપની તરીકે રેટ કર્યું છે. 100 માંથી 81 મેળવો ઉદ્યોગ અને ઉત્પાદનો સંબંધિત નવીનતા, નેટવર્ક સુરક્ષા અને પર્યાવરણીય સુરક્ષા સહિત છ શ્રેણીઓમાં વૈશ્વિક નેતા બનોનવા બહાર પાડવામાં આવેલ ડાઉ જોન્સ સસ્ટેનેબિલિટી ઈન્ડેક્સ (DJSI) ઔદ્યોગિક જૂથમાં 45 કંપનીઓમાં સિમેન્સ પ્રથમ ક્રમે છે. DJSI એ વૈશ્વિક સ્તરે માન્યતા પ્રાપ્ત ટકાઉ વિકાસ રેન્કિંગ છે, જેનું સંકલન દર વર્ષે ડાઉ જોન્સ દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે સ્ટાન્ડર્ડ એન્ડ પુઅર્સ, એક રોકાણ કંપનીના પ્રતિનિધિ ઇન્ડેક્સ પ્રદાતા છે. 1999માં ડીજેએસઆઈની પ્રથમ રજૂઆત બાદથી દર વર્ષે સિમેન્સને આ રેન્કિંગમાં સામેલ કરવામાં આવે છે. 12 નવેમ્બર, 2021ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા રેન્કિંગમાં, સિમેન્સે એકંદરે ખૂબ જ સકારાત્મક મૂલ્યાંકન પરિણામ મેળવ્યું હતું અને 81 પોઈન્ટ્સ (100 પોઈન્ટ્સમાંથી) મેળવ્યા હતા. કંપનીએ સામાજિક અને પર્યાવરણીય રિપોર્ટિંગ, નવીનતા, સાયબર સુરક્ષા અને ઉત્પાદનો અને ઉદ્યોગો સંબંધિત પર્યાવરણીય સુરક્ષામાં વૈશ્વિક અગ્રણી સ્થાન પણ મેળવ્યું છે. આર્થિક ધોરણો ઉપરાંત, DJSI પર્યાવરણીય અને સામાજિક પરિબળોને પણ ધ્યાનમાં લે છે. "અમારા માટે, ટકાઉ વિકાસ એ કંપનીના વ્યાપાર વિકાસ માટે નિર્ણાયક છે અને કંપનીની વ્યૂહરચનાનો એક અભિન્ન ભાગ છે," સીમેન્સ એજીના ચીફ હ્યુમન અને સસ્ટેનેબલ ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર અને મેનેજમેન્ટ કમિટીના સભ્ય જુડિથ વિઝે જણાવ્યું હતું. "DJSI ની માન્યતા એ પણ પુષ્ટિ કરે છે કે અમારી વ્યૂહરચના સાચી છે. નવા 'ડિગ્રી' ફ્રેમવર્કના માર્ગદર્શન હેઠળ, અમે એક નવું પગલું ભર્યું છે અને ઉચ્ચ ટકાઉ વિકાસ લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવા માટે વધુ પ્રયત્નો કર્યા છે." જૂન 2021 માં, સિમેન્સે તેના મૂડી બજારના દિવસે "ડિગ્રી" ફ્રેમવર્ક બહાર પાડ્યું. આ નવું વ્યૂહાત્મક માળખું વિશ્વભરના તમામ સિમેન્સ વ્યવસાય વિકાસ માટે માર્ગદર્શક સિદ્ધાંત છે અને પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન (ESG) માં મુખ્ય ક્ષેત્રો અને માપી શકાય તેવા મહત્વાકાંક્ષી લક્ષ્યોને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. "ડિગ્રી" માં દરેક અક્ષર તે ક્ષેત્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે જ્યાં સિમેન્સ વધુ રોકાણ સાથે પ્રગતિને પ્રોત્સાહન આપશે: "d" ડીકાર્બોનાઇઝેશનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, "e" નીતિશાસ્ત્રનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, "g" શાસનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, "R" સંસાધન કાર્યક્ષમતા છે, અને છેલ્લા બે "e" અનુક્રમે સિમેન્સ કર્મચારીઓની સમાનતા અને રોજગારીનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.