Inquiry
Form loading...
Tá Siemens sa chéad áit i bhforbairt inbhuanaithe domhanda

Cuideachta Nuacht

Tá Siemens sa chéad áit i bhforbairt inbhuanaithe domhanda

2023-12-08
In Innéacs Inbhuanaitheachta Jones (DJSI) rátáil Siemens mar an chuideachta is fearr feidhmíochta sa ghrúpa tionsclaíochta um fhorbairt inbhuanaithe. Faigh 81 as 100 Bí i do cheannaire domhanda i sé chatagóir, lena n-áirítear nuálaíocht, slándáil líonra agus cosaint an chomhshaoil ​​a bhaineann le tionscal agus táirgíTá Siemens sa chéad áit i measc 45 cuideachta sa ghrúpa tionsclaíoch Innéacs Inbhuanaitheachta Dow Jones (DJSI) nua-eisithe. Is rangú domhanda forbartha inbhuanaithe é DJSI, a thiomsaíonn Dow Jones, soláthraí innéacs ionadaíoch Standard & Poor's, cuideachta infheistíochta gach bliain. Tá Siemens san áireamh sa rangú seo gach bliain ó scaoileadh DJSI den chéad uair i 1999. Sa rangú a scaoileadh ar 12 Samhain, 2021, fuair Siemens toradh meastóireachta foriomlán an-dearfach agus fuair sé scór de 81 pointe (as 100 pointe). Tá ceannródaíocht domhanda bainte amach ag an gcuideachta freisin maidir le tuairisciú sóisialta agus comhshaoil, nuálaíocht, cibearshlándáil agus cosaint an chomhshaoil ​​a bhaineann le táirgí agus tionscail. Chomh maith le caighdeáin eacnamaíocha, breithníonn DJSI fachtóirí éiceolaíochta agus sóisialta freisin. "Dúinne, tá forbairt inbhuanaithe ríthábhachtach d'fhorbairt ghnó na cuideachta agus mar chuid lárnach de straitéis na cuideachta," a dúirt Judith Wiese, príomhoifigeach forbartha daonna agus inbhuanaithe Siemens AG agus ball den choiste bainistíochta. "Deimhníonn aitheantas DJSI freisin go bhfuil ár straitéis ceart. Faoi threoir an chreata 'céim' nua, tá céim nua glactha againn agus rinneamar níos mó iarrachtaí chun spriocanna forbartha inbhuanaithe níos airde a bhaint amach." I mí an Mheithimh 2021, d'eisigh Siemens an creat "céim" ar a lá margaidh caipitil. Is é an creat straitéiseach nua seo an treoirphrionsabal d’fhorbairt ghnó uile Siemens ar fud an domhain, agus sainíonn sé na príomhréimsí agus na spriocanna uaillmhianacha intomhaiste i gcúrsaí comhshaoil, sóisialta agus rialachais (ESG). Léiríonn gach litir i "céim" an réimse ina gcuirfidh Siemens dul chun cinn le hinfheistíocht níos mó chun cinn: "d" is ionann dícharbónú, "e" seasann eitice, "g" ionann rialachas, "R" is éifeachtúlacht acmhainní, agus an dá cheann deiridh "e" ionadaíocht a dhéanamh ar chomhionannas fostaithe Siemens faoi seach Agus infhostaitheacht.1