Siemens zauzima prvo mjesto u globalnom održivom razvoju

Jones Sustainability Index (DJSI) ocijenio je Siemens najboljom kompanijom u industrijskoj grupi za održivi razvoj Uzmi 81 od 100 Postanite globalni lider u šest kategorija, uključujući inovacije, sigurnost mreže i zaštitu životne sredine u vezi sa industrijom i proizvodimaSiemens je na prvom mjestu među 45 kompanija u nedavno objavljenoj industrijskoj grupi Dow Jones Index Sustainability Index (DJSI). DJSI je globalno priznata rang lista održivog razvoja, koju godišnje sastavlja Dow Jones, reprezentativni dobavljač indeksa standard & Poor's, investicione kompanije. Siemens je uključen u ovu rang-listu svake godine od prvog izdanja DJSI-ja 1999. godine. Na rang-listi objavljenoj 12. novembra 2021. godine, Siemens je postigao vrlo pozitivan ukupni rezultat i dobio ocjenu od 81 poen (od 100 bodova). Kompanija je takođe stekla globalnu vodeću poziciju u društvenom i ekološkom izveštavanju, inovacijama, sajber bezbednosti i zaštiti životne sredine u vezi sa proizvodima i industrijama. Pored ekonomskih standarda, DJSI uzima u obzir i ekološke i društvene faktore. „Za nas je održivi razvoj ključan za poslovni razvoj kompanije i sastavni je dio strategije kompanije“, rekla je Judith Wiese, direktorica za ljudske i održivi razvoj Siemens AG-a i članica upravnog odbora. "Priznanje DJSI-ja također potvrđuje da je naša strategija ispravna. Pod vodstvom novog okvira 'diploma', napravili smo novi korak i uložili više napora u postizanje viših ciljeva održivog razvoja." U junu 2021., Siemens je objavio okvir "diploma" na dan svog tržišta kapitala. Ovaj novi strateški okvir je vodeći princip za cjelokupni Siemensov poslovni razvoj širom svijeta, i definira ključne oblasti i mjerljive ambiciozne ciljeve u oblasti okoliša, društva i upravljanja (ESG). Svako slovo u "stepenu" predstavlja polje u kojem će Siemens promovirati napredak uz veća ulaganja: "d" predstavlja dekarbonizaciju, "e" predstavlja etiku, "g" predstavlja upravljanje, "R" je efikasnost resursa, a posljednja dva "e" predstavljaju jednakost zaposlenih u Siemensu, odnosno i zapošljivost.