0102030405
Siemens qlobal davamlı inkişafda birinci yerdədir
12-08-2023
Jones Sustainability Index (DJSI) Siemens-i davamlı inkişaf üçün sənaye qrupunda ən yaxşı performans göstərən şirkət kimi qiymətləndirdi. 100-dən 81 alın Sənaye və məhsullarla bağlı innovasiya, şəbəkə təhlükəsizliyi və ətraf mühitin mühafizəsi daxil olmaqla altı kateqoriyada qlobal lider olunSiemens, yeni nəşr olunan Dow Jones Davamlılıq İndeksi (DJSI) sənaye qrupunda 45 şirkət arasında birinci yerdədir. DJSI, investisiya şirkəti olan Standard & Poor's-un təmsilçi indeks provayderi Dow Jones tərəfindən hər il tərtib edilən qlobal səviyyədə tanınan davamlı inkişaf reytinqidir. Siemens 1999-cu ildə DJSI-nin ilk buraxılışından bəri hər il bu reytinqə daxil edilir. 12 noyabr 2021-ci ildə dərc edilən reytinqdə Siemens ümumi qiymətləndirmədə çox müsbət nəticə əldə edərək 81 xal (100 baldan) toplayıb. Şirkət həmçinin məhsul və sənayelərlə bağlı sosial və ekoloji hesabatlar, innovasiyalar, kibertəhlükəsizlik və ətraf mühitin mühafizəsi sahəsində qlobal lider mövqe qazanmışdır. İqtisadi standartlarla yanaşı, DJSI ekoloji və sosial amilləri də nəzərə alır. Siemens AG-nin insan və davamlı inkişaf üzrə baş direktoru və idarəetmə komitəsinin üzvü Judith Wiese, "Bizim üçün davamlı inkişaf şirkətin biznesinin inkişafı üçün çox vacibdir və şirkətin strategiyasının ayrılmaz hissəsidir" dedi. "DJSI-nin tanınması da strategiyamızın düzgün olduğunu təsdiqləyir. Yeni "dərəcə" çərçivəsinin rəhbərliyi altında biz yeni addım atdıq və daha yüksək dayanıqlı inkişaf məqsədlərinə nail olmaq üçün daha çox səy göstərdik". 2021-ci ilin iyun ayında Siemens kapital bazarı günündə "dərəcə" çərçivəsini buraxdı. Bu yeni strateji çərçivə Siemens-in bütün dünya üzrə biznes inkişafı üçün rəhbər prinsipdir və ətraf mühit, sosial və İdarəetmə (ESG) sahələrində əsas sahələri və ölçülə bilən iddialı məqsədləri müəyyən edir. “Derece”dəki hər hərf Siemens-in daha çox investisiya ilə tərəqqiyə kömək edəcəyi sahəni təmsil edir: “d” dekarbonizasiyanı, “e” etikanı, “g” idarəetməni, “R” resurs səmərəliliyini və son iki “e” müvafiq olaraq Siemens işçilərinin bərabərliyini və məşğulluğu təmsil edir.
